黄金律は、自分にしてもらいたいことを他人にもすることです。プラチナ ルールは、相手がしてもらいたいと思うように相手にもすることです。それはあなたに「他人にしてもらいたいと思うように他人にもしてください」と求めます。基本的に、簡単に言えば、プラチナ ルールに従うことは、周囲の人々がどのように扱われることを望んでいるかを確実に把握することを意味します。
プラチナ ルールとはどういう意味ですか?
ゴールデン ルールが述べているように、「自分がしてもらいたいと思うことを他の人にもする」のとは対照的に、プラチナ ルールでは、「他の人がしてもらいたいと思うように、可能な限り他の人にもする」よう求めています。 “
カスタマーケアのプラチナルールとは?
「プラチナ ルール」の下では、私たちの個人的なニーズが顧客ベースの複雑なニーズを正確に表しているとは想定していません。代わりに、「プラチナ ルール」は、他の人が扱われたいと思う方法で他の人を扱うことを私たちに促します。
なぜプラチナ ルールが重要なのですか?
プラチナ ルールは、他の人が扱われたいと思う方法で他の人を扱う必要があることを示しています。これにより、関係構築がより効率的になります。私がまだ黄金律に従っていて、自分がしてもらいたいと思う方法で人々に接していたとき、私は自分の努力がうまくいかず、結果として人間関係が悪化したことに気付くことがよくありました.
共感のプラチナルールとは?
私たちのほとんどは、ゴールデン ルール (自分にしてもらいたいことを他の人にもする) で育ちました。 「プラチナルール」はビジネスの流行語です。プラチナ ルールでは、自分が扱われたい方法で人を扱うのではなく、相手がどのように扱われることを望んでいるかを発見することに時間を投資する必要があると述べています。
プラチナルールとは?
「自分がしたように他人にする」とは対照的にゴールデン ルールが述べているように、プラチナ ルールでは、「できる限り、相手がしてもらいたいと思うように、他の人にもする」よう求めています。
どのようにプラチナ ルールを実践していますか?
プラチナ ルールでは、相手が私たちにしてほしいと思うように、相手にもするべきだと言っています。言い換えれば、あなたが扱われたい方法ではなく、彼らが扱われたい方法で人々を扱わなければならない.
プラチナルールを提案したのは?
そこで、ケルペンはプラチナ ルールを思いつきました。カーペン氏は、「ゴールデン ルールは素晴らしいものですが、限界があります。なぜなら、人や状況はそれぞれ異なるからです。
プラチナ ルールを考え出したのは誰?
Tony Alessandra 博士が著書「The Platinum Rule」で提唱したプラチナ ルールは、自分が扱われたいように他の人を扱うように指示するゴールデン ルールとは異なるアプローチです。
プラチナ クライアントとは?
プラチナは、ゴールドまたはシルバーの顧客よりも多くのお金を使う顧客向けです。
黄金律の反対語は?
それは黄金律の逆転、または反対です。それは、「自分にしてほしくないことを他人にしてはならない」ということです。時々、私たちがやらないことは、やるべきことと同じくらい、あるいはそれ以上に重要です.
ダイヤモンドルールとは?
ダイアモンド ルール — ゴールデン ルールとプラチナ ルールは、すべての状況で十分というわけではありません。つまり、ダイアモンド ルールは、「自分が扱われたいと思っていることさえ知らない方法で、他の人を扱う」ということです。要約すると…予想、予想、予想。期待に応えるだけでなく、期待を超える
なぜプラチナは経済にとって重要なのですか?
プラチナはディーゼル車の排出ガス削減に使用され、パラジウムはガソリン車に多く使用されています。車。プラチナとパラジウムは、石油精製、ガラス製造、医療機器、電子機器、歯科、宝飾品、その他多くの用途にも使用されています。
シルバールールはありますか?
シルバールールは基本的に「ネガティブ」なゴールデンルールです。タレブは次のように書いています。別の言い方をすれば、「X」を自分にされたくない場合は、他の誰かに「X」をしてはいけません.
共感は黄金律ですか?
「黄金律は共感に染み込んでいる。自分にしてほしいと思うことを相手にもするという基本的な前提、あるいは自分が他人に望んでいることは、自分自身に望んでいることである」カリフォルニア州立大学ロサンゼルス校。 「それは実際には他の人に注意を払うことを意味します。」
誰がプラチナルールを言った?
そこで、ケルペンはプラチナ ルールを思いつきました。カーペン氏は、「ゴールデン ルールは素晴らしいものですが、限界があります。なぜなら、人や状況はそれぞれ異なるからです。
ゴールデン ルールよりもプラチナ ルールの方が優れているのはなぜですか?
このため、多くの人がプラチナ ルールを適用し始めています。ゴールデン ルールとは異なり、プラチナ ルールは、誰もが同じように扱われることを望んでいないという事実を理解し、対応しています。
プラチナルールという言葉を作ったのは誰?
Tony Alessandra 博士が著書「The Platinum Rule」で提唱したプラチナ ルールは、自分が扱われたいように他の人を扱うように指示するゴールデン ルールとは異なるアプローチです。
プラチナルールとは?
ゴールデン ルールが述べているように、「自分がしてもらいたいことを他の人にもする」のとは対照的に、プラチナ ルールでは、「他の人が望むように、可能な限り、他の人にもする」よう求めています。彼らに行われます。」
シルバールールとは?
シルバー ルール (複数のシルバー ルール) (倫理) 他の人に扱われたくないような方法で他の人を扱ってはならないという原則。
ブロンズルールはありますか?
ゴールデン ルール (「自分がしてもらいたいと思うことを、他の人にも行う」) の仲間であるシスニーのブロンズ ルールでは、次のように述べられています。
ゴールデン ルールよりもプラチナ ルールの方が優れているのはなぜですか?
このため、多くの人がプラチナ ルールを適用し始めています。ゴールデン ルールとは異なり、プラチナ ルールは、誰もが同じように扱われることを望んでいないという事実を理解し、対応しています。
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